Uno de los libros que han sido más relevantes para mí es "Funky Business" de Kjell Nordstrom y Jonas Ridderstrale...comparto con ustedes algunas frases extraídas del capítulo denominado "Funky Times":
- En una empresa moderna, el 70 u 80 por ciento del trabajo de los empleados depende de su intelecto.
- Las personas pueden ser creativas, descubrir nuevas ideas, inventar nuevas reglas y sentir emociones, algo que las computadoras no pueden hacer...¡todavía!!!
- Al cerebro humano no lo controlan accionistas, inversores ni ningún otro ente.
- Para bien o para mal, los individuos son los únicos responsables de sus mentes.
- Países enteros compiten cada vez más en el ámbito del conocimiento.
- Actualmente, no es posible enriquecerse sólo con recursos naturales.
- El éxito de cualquier negocio depende de un colectivo de cerebros.
- Todos nos enfrentamos a un número cada vez mayor de situaciones en las que es necesario disponer de más conocimientos para ser operativos y sobrevivir a largo plazo.
- En estos momentos, estamos condenados a vivir permanentemente sobreinformados (o desinformados)
- En la actualidad, el conocimiento se transmite de forma inmediata e internacional.
- Al igual que ocurre con los virus mortales, una vez que la información sale a la luz, nada puede detenerla.
- Nos guste o no, los cambios no se pueden encender y apagar. En el presente fluyen sin control. Si tratas de frenarlos, las aguas se dispersarán en todas direcciones. Si te duermes, te ahogarás.
- Necesitamos...negocios inusuales...negocios diferentes...negocios innovadores...negocios impredecibles...
- El mundo industrializado ya no tiene el monopolio del saber porque el "saber" se mueve con total libertad.
- Si tienes una idea relamente original, tus competidores la copiarán en unas dos o tres semanas (cuando mucho)
- La "gente" puede hacer que su empresa, su producto y su servicio sean una opción única.
- La forma en que diriges tu empresa y orientas a tu equipo, en que organizas tu trabajo, es clave a la hora de lograr buenos resultados.
- "Organizar" es el arte de conseguir que gente ordinaria haga cosas extraordinarias.
- Quienes no sean rápidos serán olvidados.
- Cómo tratas a tus clientes y colaboradores es mucho más importante que la tecnología que usas en tu organización.
- Todos somos potencialmente libres de aprender, ir, hacer y ser lo que queramos.
- Contrariamente a lo que ocurre con los recursos materiales, la inteligencia mejora con el uso y se puede llevar a todas partes: uno se la lleva cuando se marcha del trabajo.
- Paradójicamente, en un mundo que cambia a la velocidad de la luz, la capacidad de olvidar, de desaprender, se está volviendo clave.
- Lo único seguro es que lo cierto se volverá incierto y lo improbable se volverá improbable.
- El futuro es impredecible: hay que crearlo. O te paras a contemplar las cosas o las provocas, haces que sucedan.
- El futuro está más lleno de preguntas que de respuestas.
- Si eres capaz de plantear preguntas inteligentes de forma única antes que los demás, ganarás por un tiempo.
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