Estas frases fueron publicadas originalmente en:
“Cuando la tierra era la base de la riqueza, las naciones se peleaban por ella. Lo mismo está ocurriendo en la actualidad con la gente con talento.” Stan Davis y Christopher Meyer, futureWEALTH
“Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a los talentosos.” Albert Hubbard
“Buscar, encontrar y desarrollar el talento de la fuerza laboral es el pilar primordial para aspirar a construir organizaciones dinámicas, vigorosas, robustas y perdurables.” Salvador Gutiérrez http://www.calidad.org
“Un empleado talentoso puede ser igual de valioso y difícil de reemplazar que un cliente leal. Sin embargo, muchas empresas que hacen grandes esfuerzos por mantener a los clientes no mueven un dedo por conservar a un trabajador (tenga el nivel que tenga) capacitado y experimentado.” Noria, Joyce y Robertson, “Lo que realmente funciona”, Harvard Business Review
“Me siento totalmente avergonzado por el grado en que las empresas alardean (de la boca para afuera) sobre lo esencial de la Gran T de Talento y, después, en la práctica no hacen absolutamente nada para atraer y retener a los mejores.” Tom Peters
“Los líderes de los Grupos Fantásticos aman el talento y saben dónde encontrarlo. Se entusiasman con el Talento de otros.” Warren Bennis y Patricia Biederman
“Gestionando bien el Talento, creemos que las compañías pueden incrementar su capitalización de mercado en un 50% en tres años.” Ed Michaels
“Si en tu trabajo no hay nada especial, no importa lo mucho que te esfuerces, no se darán cuenta de que existes y eso significa que tampoco te pagarán mucho.” Michael Goldhaber
“Las personas innovadoras y con altos conocimientos técnicos se han convertido en algo increíblemente caro.” Peter Drucker
“Valoramos a la gente genial 10 veces más que a una persona de capacidad media realizando la misma función.” Jerry Yang
“Las mejores compañías están entre dos y cuatro veces más dispuestas a pagar lo que cuesta prevenir la pérdida de sus empleados más efcicaces y rentables.” Ed Michaels
“Para que algo se haga, contrólalo. Para que algo se haga mejor, págalo. Para que algo se haga mucho mejor, págalo mucho mejor.” Tom Peters
“Mezclar es la nueva norma. Mezclar acaba con el aislamiento. Produce creatividad, alimenta el espíritu humano, estimula el crecimiento económico y fortalece a las naciones.” G. Pascal Zachary The Global Me: New Cosmopolitans and the Competitive Edge
“Ábrete y deja que calen en ti las mejores cosas que hayan hecho los humanos y luego intenta incorporar esas cosas a lo que estás haciendo.” Steve Jobs
“Crea una causa, no un negocio.” Gary Hamel
“Una compañía exitosa tiene que crear un entorno que transmita pasión a sus empleados.” Joe Nocera
“El gran desafío para las grandes compañías es volver a inculcar el sentido de la aventura en sus nuevos reclutas.” Burcke Stinson
“Las empresas no dirigirán las carreras de sus empleados. Les proporcionarán oportunidades para que desarrollen su propia identidad y entornos de trabajo a los que puedan adaptarse para que, de este modo, ellos mismos se hagan cargo de sus propias carreras profesionales en el marco de la empresa.” Tim Hall
“Las personas sólo pasan por las empresas camino de sus destinos respectivos. Las empresas son ficciones que se mantienen por el interés de sus miembros.” Ed Freeman y Dan Gilbert, Corporate Strategy and the Search for Ethics
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